人才是陆海事业发展的根基，陆海秉持“品德、用心、务实、廉洁”的用人理念，倡导企业价值与员工价值的共同成长，随着企业的发展，员工也获得与自身付出相匹配的报酬与职业发展，实现个人价值认可。

陆海坚持以“良才善用，能者居之”的用人原则，任人唯贤，不任人唯亲，以人品道德、工作能力、业务水平为人才评判标准，不按年龄、司龄论资排辈，从而营造出积极、阳光的人才环境。

      为丰富员工职业发展路径，陆海建立了多条跨职系的职业晋升发展通道，以任职资格标准为基础，建立任职资格课程体系，为员工提供定制化的培训，搭建员工成长的梯子，帮助员工建立清晰的职业发展通道和全员追求卓越的发展机制。

      陆海将不断优化人与岗位、人与团队、人与组织的匹配度，不断完善人才队伍的结构和水平，充分挖掘人的潜能，做到人尽其才，才尽其用。

人才发展